Scheinselbstständigkeit Nebenberuflich selbstständig Worauf Sie achten müssen und was Sie wissen sollten: Genehmigungen, Steuern, Buchführung, Krankenversicherung, Kalkulation, Akquise etc. Scheinselbstständigkeit und Statusfeststellung Selbstständige sollten wissen, ob sie gefährdet sind - und dann schnell reagieren. Freier Mitarbeiter oder scheinselbstständig? Statt (Unter-) Auftrag ein "sozialversicherungspflichtiges Beschäftigungsverhältnis"? Von Ihrer Selbsteinschätzung hängt es jedenfalls nicht ab. Scheinselbstständigkeit: Gegenargumente, Kriterien, Vorbeugung Scheinselbstständigkeit ist wieder "in": Kriterien, Gegenargumente und Vorbeugung gegen die Einstufung als "scheinselbstständig" Weitere Beiträge laden Erst angestellt, jetzt selbstständig Vom Arbeitnehmer zum selbstständigen Auftragnehmer derselben Firma: Ist das legal? Und lohnt sich das? Freie Mitarbeiter und Scheinselbstständigkeit Kriterien für die Einstufung von freien Mitarbeitern und "Festen Freien" Mitarbeiter und Personal Mindestlohn: Arbeitszeiten aufzeichnen mit Excel Das Mindestlohngesetz verlangt, dass Arbeitszeiten von Minijobbern genau festgehalten werden. Mit unserem Excel-Tool geht das sehr einfach. Arbeitszeiterfassung 2021 mit Excel Erfassen Sie Arbeitszeiten mit Excel einfach und praktisch - Feiertagsverwaltung inklusive. Kurzarbeit in kleinen Unternehmen „Konjunkturelles Kurzarbeitergeld“ überbrückt schwierige Geschäftsphasen Praktikanten: Das sollten Arbeitgeber wissen Infos zur Sozialversicherungspflicht, zum Mindestlohn und anderen Formalitäten Weitere Beiträge laden Studenten im Betrieb Was Arbeitgeber über Studentenjobs, Werkstudenten und die geringfügige Beschäftigung von Studenten wissen sollten Mitarbeiter einstellen und anmelden Mit unserer Anleitung sind die Formalitäten bei einer Neueinstellung relativ einfach bewältigt. Formen von Mitarbeiterbeteiligung Es gibt ganz unterschiedliche Formen, um Mitarbeiter am Unternehmen zu beteiligen und sie so einzubinden. Wir stellen die gängigen Beteiligungsformen vor. Vorübergehende Aushilfe einstellen Kluger Personaleinsatz bei Arbeitsspitzen spart Geld. Für den Einsatz vorübergehender Aushilfen gibt es verschiedene Modelle. Midijobs: Arbeitgeber-Infos Was Sie über die Jobs in der Übergangszone zwischen Minijob und Vollzeitvertrag wissen sollten Alternative zur Gehaltserhöhung: Steuerfreie und pauschal versteuerte Leistungen im Überblick Damit die Gehaltserhöhung nicht nur den Fiskus freut: Tankkarte, Kindergartenzuschuss, Fahrkostenerstattung und mehr Recruiting bei Xing Wie Sie bei Xing genau die Fachkräfte finden, die Sie brauchen 400-Euro-Job: Sparmodell für Selbstständige Unternehmer und Freiberufler Nebeneinkünfte aus Mini-Jobs als Mini-Steuersparmodell nutzen. Minijobs: Ab 2013 450 € Kurz zusammengefasst: Die Änderungen bei den Mini-Jobs 28 Tipps für ein familienfreundlicheres Arbeitsklima Gerade kleine und mittlere Betriebe können mit familienfreundlichen Arbeitsbedingungen punkten - und so Fachkräfte halten Personalsuche: Bewerbungsunterlagen sichten und bewerten Einfache und bewährte Entscheidungs-Techniken im Überblick Personalsuche: Das Vorstellungsgespräch Wie Sie sich gründlich auf das Bewerbungsgespräch vorbereiten Telefon- und Videoüberwachung am Arbeitsplatz Achtung bei zu strenger Kontrolle! Arbeitslose als Praktikanten Worauf Arbeitgeber achten müssen, wenn Sie Arbeitslose als Praktikanten beschäftigen möchten Wettbewerbsvorteil Familienfreundlichkeit Wie familienbewusste Unternehmen Fachkräfte gewinnen und ihr Unternehmensimage aufpolieren können Personalplanung: Tipps und Excel-Muster Tipps und Excel-Muster-Tabellen für Ihre Personalsuche Betriebliche Ausbildung: Nutzen, Kosten und Aufwand Was kostet Ausbildung? Weniger, als Sie denken. Und sie bringt mehr, als Sie vermuten! Arbeitgeber: Förderprogramme bei der Einstellung von Arbeitnehmern Von welchen Förderprogrammen Arbeitgeber bei Neueinstellungen profitieren können Entgeltfortzahlung oder Krankengeld? Krankengeld von der Krankenkasse oder Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber: Wer zahlt bei Krankheit?
Nebenberuflich selbstständig Worauf Sie achten müssen und was Sie wissen sollten: Genehmigungen, Steuern, Buchführung, Krankenversicherung, Kalkulation, Akquise etc.
Scheinselbstständigkeit und Statusfeststellung Selbstständige sollten wissen, ob sie gefährdet sind - und dann schnell reagieren.
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Freie Mitarbeiter und Scheinselbstständigkeit Kriterien für die Einstufung von freien Mitarbeitern und "Festen Freien"
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