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Profile werden im Bewerbungsprozess immer wichtiger. Anders als bei einem umfassenden Lebenslauf wird im Bewerbungsprofil die individuelle Eignung und Erfahrung exakt auf die jeweilige Stelle zugeschnitten.
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Insbesondere Selbstständige und Freelancer greifen gern auf Bewerbungsprofile zurück, da so auch die eigenen Wünsche und Prioritäten ins Spiel kommen - und man nebenbei professionelle Selbstdarstellung betreiben kann. Personaler wissen die Datenbanktauglichkeit eines Bewerbungsprofils zu schätzen und scannen gezielt nach den richtigen "Skills".
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Wie Ihr Profil keine Schlagwortsammlung, sondern eine aussagekräftige und karrierefördernde Unterlage wird, erfahren Sie in diesem Beitrag anhand von Beispielen aus der Praxis.