Der Personalplaner

Sie brauchen Personal? Dann brauchen Sie unsere Personalplaner für Excel. In diesem Ratgeber finden Sie wichtige Informationen, praktische Arbeitshilfen und schnelle Checklisten zur Personalplanung und Personalsuche: von der internen Bedarfsplanung über Stellenausschreibungen bis hin zur Bewerberauswahl. Drei Dateien mit insgesamt 16 Tabellen unterstützen Sie dabei.

Unternehmen benötigen immer wieder neue Mitarbeiter: Der Betrieb expandiert oder aufgrund gestiegener Anforderungen müssen neue Arbeitsplätze geschaffen werden, Arbeitsplätze sind unbesetzt oder bestehende Arbeitsplätze werden frei. Last but not least können sich auch die Anforderungen an die verschiedenen Arbeitsplätze verändern.

Nachdem feststeht, welche Stellen zu besetzen sind, beginnt i. d. R. die Personalsuche.

Bei der Personalsuche unterstützt Sie unsere Musterlösung Personalsuche.xls mit folgenden Tabellen:

Sobald Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil feststehen, kann die zu besetzende Stelle ausgeschrieben werden. In diesem Zusammenhang werden die innerbetriebliche und externe Stellenausschreibung unterschieden. I. d. R. ist die innerbetriebliche Stellenausschreibung der externen Variante vorgelagert.

Häufig befindet sich der Mitarbeiter für eine zu besetzende Stelle bereits unter den Beschäftigten des Unternehmens. Ist das der Fall, kann das eigene Personal im Rahmen einer innerbetrieblichen Stellenausschreibung informiert werden.

Nachdem die Stellenausschreibungen herausgegangen sind, erhalten Sie vermutlich eine Vielzahl von Bewerbungen, aus denen Sie einen oder mehrere zukünftige Beschäftigte auswählen. Unsere Musterlösung Personalsuche.xls unterstützt Sie bei der Auswahl von Bewerbern mit Hilfe der folgenden Tabellen:

• Anforderungsprofil (diese Tabelle haben wir bereits besprochen)

• BewertungBewerbungsunterlagen

• BewertungVorstellungsgespräch

• Personalfragebogen