Gründen im Team? Auf die Unternehmensvision kommt es an!

Eine Vision bewahrt ein Unternehmen davor, kopflos loszurennen und in blinden Aktionismus zu verfallen. Denn oft besteht der dringliche Wunsch ins Tun zu kommen, um - verständlicherweise - Geld zu verdienen. Die Zeit, die Sie sich zu Beginn für die Visionsentwicklung nehmen, ist gut investiert. Ein späteres Zurückrudern ist oft sehr aufwendig.

Eine Vision bedeutet:

• Das große (Unternehmens-)Ziel ist klar und stets vor Augen. Die Vision bietet somit Orientierung.

• Eine Vision zieht sich wie ein roter Faden durch sämtliche Aktivitäten des Unternehmens.

• Es wird eine einheitliche Linie im Unternehmen vertreten - nach Innen und nach Außen.

• Eine Vision ist ein Commitment aller Geschäftspartner an die gemeinsamen Ziele des Unternehmens. Alle ziehen an einem Strang.

• Ein ziel- und zukunftsorientiertes Arbeiten mit den Geschäftspartnern - ausgerichtet an der Vision - ist möglich.

• Eine Vision motiviert und erzeugt Gemeinschaftsgeist, sowie ein Gefühl der Zugehörigkeit. Die Vision hat damit eine sinnstiftende Funktion.

• Eine Ausrichtung aller Aktivitäten an der Vision und ein jährliches Überprüfen dessen, verringert die Gefahr, vom Wege abzukommen und das Unternehmensziel aus den Augen zu verlieren.

• Eine Vision stellt den gewünschten Zielzustand dar. Damit kann überprüft werden, wann das (Unternehmens-)Ziel erreicht ist.