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Meetings haben einen schlechten Ruf: Sie stören bei der eigentlichen Arbeit, dauern immer zu lange und zum Schluss sind alle Klarheiten beseitigt.
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Träge Meetings kosten Zeit, mindern die Motivation und wirken sich negativ auf das Arbeitsklima aus. Dabei kann ein wirkliches effektives Meeting eine starke positive Dynamik entfalten.
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Konfliktberaterin Elisabeth Sachers zeigt, wie Sie eine konstruktive Atmosphäre schaffen und Meetings so effektiver gestalten.